People Growth & Development Manager (m/w/d)

Du glaubst daran, dass Unternehmen nur so gut sind wie die Menschen, die darin arbeiten? Du hast Lust, Lernkultur, Führung und Entwicklung wirklich aufzubauen - nicht nur darüber zu sprechen? Dann könnte das hier genau Dein Ding sein. Wir suchen jemanden, der People Development nicht verwaltet, sondern gestaltet. Jemanden mit Ideen, Energie und der Lust, Dinge auszuprobieren, aufzubauen und besser zu machen. Kurz gesagt: Wir suchen eine:n Macher:in. Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group ist in vielfältiger Mission unterwegs und revolutioniert die klassische Hotellerie mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Co-Working und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer internationalen Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Sei kreativ, sei bunt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Wir freuen uns Dich vielleicht schon bald als neuen Kollegen begrüßen zu können. Werde Teil unserer Gemeinschaft!

In dieser Rolle gestaltest Du, wie Menschen bei uns wachsen, lernen und führen. Du baust Strukturen auf, entwickelst Programme und arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen. Folgende Kernaufgaben warten dabei auf Dich:

• Du entwickelst unsere Lern- und Entwicklungslandschaft - von Trainingsformaten bis zu Entwicklungsprogrammen
• Du bringst Struktur in unsere Weiterbildungsangebote und baust einen modernen Trainingskatalog auf
• Du identifizierst gemeinsam mit unseren Teams, welche Skills wirklich gebraucht werden
• Du findest die passenden Trainer:innen, Coaches und Lernformate

• Du entwickelst Programme für unsere Führungskräfte - vom Nachwuchs bis zu erfahrenen Leadern
• Du vermittelst moderne Führungsansätze, Tools und Methoden
• Du unterstützt unsere Führungskräfte dabei, Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln

• Du entwickelst bzw. optimierst unsere Ziel- und Feedbackprozesse
• Du konzipierst Mitarbeiterbefragungen und Puls-Checks
• Du analysierst die Ergebnisse und leitest gemeinsam mit den Teams konkrete Verbesserungen ab

• Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende
• Du moderierst Workshops und Entwicklungsformate
• Du unterstützt Teams bei Konflikten oder Veränderungen
• Du trägst aktiv dazu bei, eine starke Lern- und Feedbackkultur bei uns zu etablieren

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Dinge voranbringt und sichtbaren Impact schafft. Du hast große Lust und viel Energie, Themen anzupacken, zu optimieren oder gar neu zu denken bzw. aufzubauen. Dabei gehst Du Herausforderungen optimistisch an und erkennst Lösungsmöglichkeiten, die zu uns passen.

Was uns wichtig ist:

• Du hast Erfahrung darin, Trainings, Entwicklungsprogramme oder Lernformate zu konzipieren und umzusetzen
• Du moderierst Workshops souverän und kannst Gruppen strukturiert durch Themen führen
• Du arbeitest gerne mit Führungskräften zusammen und weißt, wie man sie in ihrer Rolle weiterentwickelt
• Du erkennst schnell, wo Organisationen oder Teams Entwicklungspotenzial haben - und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du bringst Struktur, Klarheit und Umsetzungsstärke mit

Noch wichtiger als Dein Lebenslauf ist für uns aber:

• Du willst gestalten
• Du gehst Dinge proaktiv an
• Du denkst pragmatisch und lösungsorientiert
• Du kannst Menschen begeistern und mitnehmen
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen

Wichtig: Für diese Rolle suchen wir bewusst eine feste interne Verstärkung für unser Team. Daher richtet sich die Position ausschließlich an Bewerber:innen, die Teil der Primestar Group werden möchten - nicht an externe Berater:innen, Trainer:innen oder Coaches.

Du hast die Chance hast, wirklich etwas aufzubauen. Im Bereich People Growth & Development stehen wir noch ganz am Anfang. Das bedeutet für Dich: eine echte "grüne Wiese" und viel Raum, Ideen einzubringen, Strukturen zu entwickeln und neue Formate zu etablieren.

Arbeitsvertraglicher Standort ist unser Central Office in Berlin; gleichzeitig besteht die Möglichkeit, einen Großteil der Tätigkeit flexibel remote auszuüben.

Was diese Rolle besonders macht:

• Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst Dinge aufbauen, statt bestehende Strukturen nur zu verwalten
• Ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld von Trainingskonzeption über Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Organisationsentwicklung
• Direkter Sparringspartner des Chief People Officers
• Die Chance, etwas zu entwickeln, das sichtbar, wirksam und messbar ist

Was dich noch bei uns erwartet:

• Weltweit zu Vorteilskonditionen reisen: Genieße attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels unserer Franchisepartner
• Exklusive Hotelrabatte: Spare in sämtlichen Häusern der Primestar Group - auch für deine Familie und Freunde
• Jährliches Gesundheitsbudget: Nutze ein Budget von 600 € für dein persönliches Wohlbefinden
• Sommerzuwendung und Winterzuwendung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Sichere dir eine Prämie von 600€, wenn du neue Kolleg innen empfiehlst
• Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen über unsere Mitarbeitendenplattform
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie klare Perspektiven für deinen Aufstieg