TRAFFIC
Gauteng
Senior HR Business Partner - Strategic Change Leader
HR SEO
Job Description
Ein führendes HR-Unternehmen in Johannesburg sucht einen erfahrenden Senior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung der HR-Spezialisten, die Durchführung von Personalauswahlgesprächen sowie die Entwicklung strategischer Lösungen in HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in HR-Management oder einer vergleichbaren Richtung sowie umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement sind Voraussetzung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
About This Role
Career insights for Wind Energy Development Managers positions
Salary Benchmark
R30,860/month
R20,436 to
R44,541/month
Source: WageIndicator ZAR data
Job Outlook
This career will grow rapidly in the next few years and will have large numbers of openings.
Key Skills for This Role
Critical Thinking
Reading Comprehension
Speaking
Writing
Active Listening
Common Technologies
Microsoft Project
Oracle Primavera P6 Enterprise Project Portfolio Management
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
ArcGIS Pro
Wind Energy Development Managers Insights
Median Salary (ZAR)
R30,860/month
Job Outlook
This career will grow rapidly in the next few years and will have large numbers of openings.